ISTJ（管理者）は、ルールこそ正義な忠誠心の塊です。
このページではMBTI/16パーソナリティにおけるISTJ（管理者）の性格をまとめました。
仕事に誇りを持っていて、目標に向けて作業する際は、時間とエネルギーを惜しみなく費やし、各関連業務を根気強く正確に完了させます。
16パーソナリティ― istp型の性格
https://www.16personalities.com/ja/istj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC
ISTJ（管理者）の概要
ISTJ（管理者）の性格
- 伝統や規則を重んじ、責任感が強いタイプ
- 目標に対してはしっかりと計画を立て、何事にも根気強く進めていくことができる
- 事実やデータから合理的な判断を下すことができる
- 人に頼るよりも自立した環境にいることを好む
- 約束やルールを守らない人に対して非常に厳しい
- 優柔不断な人や空理空論にイライラする
ISTJ（管理者）の割合
日本人では約8.3%がISTJ（管理者）というデータがあります。
ISTJ（管理者）の長所・短所
ISTJ（管理者）の長所
- 誠実で責任感が強い
- 忠誠心が強く、忍耐力がある
- 事実ベースの思考が得意で問題解決能力が高い
- 計画的で何事にも準備を怠らない
ISTJ（管理者）の短所
- 変化に対し抵抗がある
- 憶測や感情論を受け入れられない
- 献身的過ぎて他人に利用されやすい
- 型にはまらない状況が苦手
適性のある職業
- 警察官
- 弁護士
- 裁判官
- 会計士
- 税理士
上司・先輩として
- 責任感あり非常に献身的に働くが、自分の部下にも同等のものを求める
- 上下関係や規則に厳しく、不誠実なことは決して許さない
- 何かを改革する際は非常に慎重になる
- 憶測での報告を嫌い、事実やデータを重視する
部下・後輩として
- 退屈な業務であっても忍耐強く進めることができる
- 規則、命令や納期はしっかり守る
- 柔軟な対応が苦手で、頑固な一面もある
- 標準や手順がない仕事の場合、手が止まってしまう
他のパーソナリティとの関係
以下にISTJ（管理者）と他のパーソナリティとの関係 をまとめています。
最高の相性
最悪の相性（正反対）
ENFP（広報活動家）の性格
ENFP（広報活動家）の性格的特徴をまとめました。
■長所・短所
■上司・部下としての振る舞い
■適性のある職業
tell-personality.com
2022.12.11
近しい（参照）
類縁（探検家：XSXJ型）
16パーソナリティの性格概要へのリンク
